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转常识 练心法 强质理 持续推进高质理量快速发展
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转观念 练内功 强素质 推进高质量发展

  • 划分类别:发展历程
  • 笔者:星源电气
  • 源于:
  • 推送时期:2025-08-30
  • 登陆量:895

【内容提要陈述】高质量发展成为国家和社会重大战略以来  ,湖南星源电气在新征程上与时俱进、砥砺前行  ,催生新发展动力  ,成为了响誉娄底的明星企业  ,公司年产值从2019年改制前的5000万元增长到5.5亿元 。对企业的发展成就  ,董事长易正军如数家珍  ,娓娓道来 。一是格局大 。公司落户在娄底市国家级经济开发区  ,沐浴着国家产业政策的春风  ,园区内生产配套设施齐全  ,区位优势凸现 。目前  ,公司已占地232亩  ,建筑面积70000平方米  ,现代化标准厂房28000平方米  ,平视或俯瞰  ,给人一种恢宏的感觉 。二是规模大 。有上臻建筑、智维科技、恒电电气、电力信息学校4家子公司  ,办公楼、厂房、教学楼、食堂、员工宿舍、学生宿舍等生产生活设施一应俱全  ,绿树成荫  ,给人一种舒适的感觉 。三是技术尖 。公司拥有世界一流的先进数控加工中心装备  ,全自动数控充气柜生产装配线  ,机械臂自动焊接加工中心  ,激光切割设备和氦检装置  ,全自动数控静电喷涂生产线  ,全自动铜排数控加工生产线和全套高精检测试验设备  ,新能源监控终端生产线,自主研发强劲  ,拥有8项专利技术  ,让人感叹星源电气的科技之光 。四是业务广 。涉及到电力、冶金、建筑、铁路、船舶、矿业、军工、通讯、交通、市政、教育、医疗、工业、消防、自来水、垃圾焚烧发电、新能源等领域  ,让人感叹星源电气的大气之笔 。五是产品优 。现有多个成套电气设备产品  ,均通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001必一Bsports运动管理体系认证  ,ISO45001职业健康安全管理认证和国家3C认证  ,畅销全国各地  ,让人感觉到星源电气的底气之大 。六是反响好 。星源电气产品先后被评为湖南省名牌产品、湖南省著名商标  ,星源电气公司先后被认定为国家级高新技术企业、湖南省“专精特新”小巨人企业  ,让人感叹星源电气形象之优 。

长风几万里  ,吹度玉门关 。星源电气一路走来  ,取得了长足发展  ,鼓足了星源人的创业斗志 。董事长易正军经常反思以往  ,星源电气的阔步前行  ,离不开党和政府的关怀和支持  ,也离不开星源人的同心同德和奋力拼搏 。面对当前  ,董事长易正军也清醒地认识到  ,公司的发展还面临着很多的制约因素 。在他看来  ,一是市场经济疲软这个大气候的影响  ,二是外部必一Bsports运动受限  ,随着中央八项规定的出台和纪委廉洁从政纪律的实施  ,政府及部门作风不断转变  ,政企关系也发生转变  ,靠过去那种请客送礼吃喝玩乐的观念  ,来求得政府部门的支持的做法已经行不通了 。中纪委反复强调  ,违规的吃喝绝非小事小节  ,极易由风变腐 。那些看似平常的饭局  ,实则是以“吃”设“局”  ,目的在于拉关系、搭人脉、请托办事  ,背后暗藏利益输送、权钱交易 。在这种高压态势下  ,董事长易正军认为企业总还是要生存  ,要发展  ,靠什么  ,5月27日他在公司中层干部会上作出了战略考量:星源电气必须转变经营观念  ,苦练内功  ,外树形象  ,用实力提质扩效  ,走可持续高质量发展道路 。一是转观念 。再也不能依靠以前那种协调办法来解决问题了  ,要从加强内部管理、增强自身实力上下真功夫、下硬功夫 。当然企业要发展  ,离不开同政府部门打交道  ,汇报协调工作不是不要搞了  ,而是要讲究方法了 。要经常问候联络  ,间三间四打个电话或上门问候  ,做到在问候中汇报工作  ,在问候中了解信息  ,不要临时抱佛脚 。请吃请喝不行了  ,可以居家喝茶、健康娱乐等方式联络和加深感情 。二是提实力 。“打铁还需自身硬”  ,提实力还得靠自己 。在软实力上  ,要利用各种方式和渠道  ,加大公司宣传推介力度  ,做好公司的全面宣传片  ,让社会都知晓星源电气这个品牌  ,星源电气不仅要走进娄底  ,走向湖南  ,更要走向全中国 。特别是电力信息学校  ,要做成金字牌  ,让学生愿意来这个学校  ,让家长放心这个学校 。还要加强公司产品的营销推介  ,让更多的用户认识和选择星源电气产品 。在硬实力上  ,要加快厂房设施新址搬迁速度  ,加强电力信息学校、培训中心的办公教学场地建设;要强化团队建设  ,向管理要效益  ,要实施精准考核  ,建立人尽其才、才尽其用、奖罚分明的机制  ,对心不在公司、力不在岗位、甚至挑三拣四的人员予以辞退  ,星源不养闲人  ,让闲人远离星源;要充实生产骨干和教师骨干队伍  ,一个萝卜一个坑  ,一个岗位一杆枪  ,特别是电力信息学校要加快做好普通高中部业务校长和教师聘用的对接  ,教师队伍过硬  ,知名度才高  ,学校才招得到学生  ,才留得住学生  ,才让家长满意  ,才让社会满意 。在生产上  ,要把安全生产放在首位  ,落实全员安全生产责任制  ,加强安全生产管理  ,全方位排查各类安全隐患  ,及时整改安全隐患  ,确保不发生触及底线和红线的生产安全事故;要加强产品全过程管理  ,让精品产品巩固现有销售市场 。在项目上  ,大项目固然要做  ,小项目也要做  ,哪怕只有二个点的利润也要做  ,不能好高骛远;在设备上  ,要尽快学习和掌握设备运行的程序  ,对使用程序要讲得个一二三来  ,哪怕是请专家来专业培训  ,也要达到这个效果 。三是开源节流 。要严格绩效考核  ,既要有奖励  ,也要有处罚  ,改变过去那种只有奖没有罚的现象  ,向精细管理要效益  ,要加强办公支出控制  ,必要的费用经批准方可开支  ,能节省的  ,要坚决节省 。在对外对接上  ,坚持用合理的成本把事办好的原则  ,杜绝铺张浪费;在场地设备利用上  ,对变压器生产线的修理车间  ,可实行师傅带徒收费来盘活;在电力、安全、社会培训上  ,可以实行同第三方合作共赢的模式  ,利用其场地、设施开展培训 。

天高任鸟飞  ,海阔凭鱼跃 。在高质量发展征程中  ,笔者相信  ,湖南星源电气在董事长易正军的带领下  ,在市场经济大潮中  ,一定能拨开云雾见太阳  ,直挂必一Bsports运动济沧海!

 

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转观念 练内功 强素质 推进高质量发展

【内容提要描写】高质量发展成为国家和社会重大战略以来  ,湖南星源电气在新征程上与时俱进、砥砺前行  ,催生新发展动力  ,成为了响誉娄底的明星企业  ,公司年产值从2019年改制前的5000万元增长到5.5亿元 。对企业的发展成就  ,董事长易正军如数家珍  ,娓娓道来 。一是格局大 。公司落户在娄底市国家级经济开发区  ,沐浴着国家产业政策的春风  ,园区内生产配套设施齐全  ,区位优势凸现 。目前  ,公司已占地232亩  ,建筑面积70000平方米  ,现代化标准厂房28000平方米  ,平视或俯瞰  ,给人一种恢宏的感觉 。二是规模大 。有上臻建筑、智维科技、恒电电气、电力信息学校4家子公司  ,办公楼、厂房、教学楼、食堂、员工宿舍、学生宿舍等生产生活设施一应俱全  ,绿树成荫  ,给人一种舒适的感觉 。三是技术尖 。公司拥有世界一流的先进数控加工中心装备  ,全自动数控充气柜生产装配线  ,机械臂自动焊接加工中心  ,激光切割设备和氦检装置  ,全自动数控静电喷涂生产线  ,全自动铜排数控加工生产线和全套高精检测试验设备  ,新能源监控终端生产线,自主研发强劲  ,拥有8项专利技术  ,让人感叹星源电气的科技之光 。四是业务广 。涉及到电力、冶金、建筑、铁路、船舶、矿业、军工、通讯、交通、市政、教育、医疗、工业、消防、自来水、垃圾焚烧发电、新能源等领域  ,让人感叹星源电气的大气之笔 。五是产品优 。现有多个成套电气设备产品  ,均通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001必一Bsports运动管理体系认证  ,ISO45001职业健康安全管理认证和国家3C认证  ,畅销全国各地  ,让人感觉到星源电气的底气之大 。六是反响好 。星源电气产品先后被评为湖南省名牌产品、湖南省著名商标  ,星源电气公司先后被认定为国家级高新技术企业、湖南省“专精特新”小巨人企业  ,让人感叹星源电气形象之优 。

长风几万里  ,吹度玉门关 。星源电气一路走来  ,取得了长足发展  ,鼓足了星源人的创业斗志 。董事长易正军经常反思以往  ,星源电气的阔步前行  ,离不开党和政府的关怀和支持  ,也离不开星源人的同心同德和奋力拼搏 。面对当前  ,董事长易正军也清醒地认识到  ,公司的发展还面临着很多的制约因素 。在他看来  ,一是市场经济疲软这个大气候的影响  ,二是外部必一Bsports运动受限  ,随着中央八项规定的出台和纪委廉洁从政纪律的实施  ,政府及部门作风不断转变  ,政企关系也发生转变  ,靠过去那种请客送礼吃喝玩乐的观念  ,来求得政府部门的支持的做法已经行不通了 。中纪委反复强调  ,违规的吃喝绝非小事小节  ,极易由风变腐 。那些看似平常的饭局  ,实则是以“吃”设“局”  ,目的在于拉关系、搭人脉、请托办事  ,背后暗藏利益输送、权钱交易 。在这种高压态势下  ,董事长易正军认为企业总还是要生存  ,要发展  ,靠什么  ,5月27日他在公司中层干部会上作出了战略考量:星源电气必须转变经营观念  ,苦练内功  ,外树形象  ,用实力提质扩效  ,走可持续高质量发展道路 。一是转观念 。再也不能依靠以前那种协调办法来解决问题了  ,要从加强内部管理、增强自身实力上下真功夫、下硬功夫 。当然企业要发展  ,离不开同政府部门打交道  ,汇报协调工作不是不要搞了  ,而是要讲究方法了 。要经常问候联络  ,间三间四打个电话或上门问候  ,做到在问候中汇报工作  ,在问候中了解信息  ,不要临时抱佛脚 。请吃请喝不行了  ,可以居家喝茶、健康娱乐等方式联络和加深感情 。二是提实力 。“打铁还需自身硬”  ,提实力还得靠自己 。在软实力上  ,要利用各种方式和渠道  ,加大公司宣传推介力度  ,做好公司的全面宣传片  ,让社会都知晓星源电气这个品牌  ,星源电气不仅要走进娄底  ,走向湖南  ,更要走向全中国 。特别是电力信息学校  ,要做成金字牌  ,让学生愿意来这个学校  ,让家长放心这个学校 。还要加强公司产品的营销推介  ,让更多的用户认识和选择星源电气产品 。在硬实力上  ,要加快厂房设施新址搬迁速度  ,加强电力信息学校、培训中心的办公教学场地建设;要强化团队建设  ,向管理要效益  ,要实施精准考核  ,建立人尽其才、才尽其用、奖罚分明的机制  ,对心不在公司、力不在岗位、甚至挑三拣四的人员予以辞退  ,星源不养闲人  ,让闲人远离星源;要充实生产骨干和教师骨干队伍  ,一个萝卜一个坑  ,一个岗位一杆枪  ,特别是电力信息学校要加快做好普通高中部业务校长和教师聘用的对接  ,教师队伍过硬  ,知名度才高  ,学校才招得到学生  ,才留得住学生  ,才让家长满意  ,才让社会满意 。在生产上  ,要把安全生产放在首位  ,落实全员安全生产责任制  ,加强安全生产管理  ,全方位排查各类安全隐患  ,及时整改安全隐患  ,确保不发生触及底线和红线的生产安全事故;要加强产品全过程管理  ,让精品产品巩固现有销售市场 。在项目上  ,大项目固然要做  ,小项目也要做  ,哪怕只有二个点的利润也要做  ,不能好高骛远;在设备上  ,要尽快学习和掌握设备运行的程序  ,对使用程序要讲得个一二三来  ,哪怕是请专家来专业培训  ,也要达到这个效果 。三是开源节流 。要严格绩效考核  ,既要有奖励  ,也要有处罚  ,改变过去那种只有奖没有罚的现象  ,向精细管理要效益  ,要加强办公支出控制  ,必要的费用经批准方可开支  ,能节省的  ,要坚决节省 。在对外对接上  ,坚持用合理的成本把事办好的原则  ,杜绝铺张浪费;在场地设备利用上  ,对变压器生产线的修理车间  ,可实行师傅带徒收费来盘活;在电力、安全、社会培训上  ,可以实行同第三方合作共赢的模式  ,利用其场地、设施开展培训 。

天高任鸟飞  ,海阔凭鱼跃 。在高质量发展征程中  ,笔者相信  ,湖南星源电气在董事长易正军的带领下  ,在市场经济大潮中  ,一定能拨开云雾见太阳  ,直挂必一Bsports运动济沧海!

 

  • 划分:发展历程
  • 小编:星源电气
  • 渠道:
  • 发布消息時间:2025-08-30
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高品服务质量经济进步称得上国度和社会性非常大战略决策开始  ,河南星源机械在新新的征程上敢于创新、砥砺加行加行  ,催产新经济进步动力机  ,称得上了响誉娄底的艺人网红制造业企业  ,平台亩产量从去年 改制前的五千万元上涨到5.3亿元 。对工厂的进展巨大成就  ,法人代表长易正军如数家珍  ,娓娓道来 。七是局势大 。装修企业迁入在娄底市国内级经济条件设计区  ,洗浴着国内家产政策措施的春光  ,物流园区内的生产配套的设施的设施非常  ,区域经济好处展现出 。近几年  ,装修企业已征地赔偿232亩  ,古建筑平数70000平米米  ,近代化条件厂房设备28000平米米  ,平视或俯看  ,给人种雄壮的觉得 。人数大 。有上臻房子、智维科技产业、恒电机械、电量数据私立学校4家子司  ,企业办公、办公楼、上课楼、职工食堂、企业员工职工大学寝室、留学生职工大学寝室等生产方式日子设施管理一应具全  ,暖阳成荫   ,给人一项清爽的感觉到 。三是科技尖  。子公司有着当今世界标杆的先进性工艺平台编程制作平台局工艺制作平台局安装  ,全一键工艺平台编程制作平台局冲气柜生孩子工艺裝配线  ,机制臂一键焊工艺制作平台局  ,机光打孔设施和氦检安装  ,全一键工艺平台编程制作平台局感应电涂装生孩子工艺线  ,全一键铜排工艺平台编程制作平台局工艺制作生孩子工艺线和整套高精测试疲劳试验设施  ,新自然能源追踪数据终端生孩子工艺线,独立自主开发强悍  ,具有8项发明技术成果设备  ,更让人感慨的句子星源电力工程的创新科技之门 。四是业务员广 。设及到电缆、冶金工程、建筑施工、高速公路、海船、矿业投资、军用、通讯设备、客运、市政道路工程、幼儿教育、医疗管理、工艺、消防火灾、饮水、垃级梵烧生产发电、新再生资源等方面  ,让观众感慨人生星源电气成套的下垫面之笔 。五是物料优 。当前若干电力工程成套电力工程主设备物料  ,均顺利通过了ISO9001亚太产品质量工作模式申请身份实名认证证书、ISO14001环镜工作模式申请身份实名认证证书  ,ISO45001角色键康稳定工作申请身份实名认证证书和祖国3C申请身份实名认证证书  ,最火公布各个地区  ,使人变感到星源电器的自信心之大 。六是高度评价好 。星源组合件物料前后评为为云南省品脾物料、云南省最牛商标权  ,星源组合件子公司前后被认为为欧洲市级高新科技技术应用商家、云南省“专精特新”小巨人企业的  ,使人变佩服星源电气成套外形之优 。

长风几千万里  ,吹度玉门关 。星源电器二路走过  ,达成了长足發展  ,鼓足了星源人的创业型斗志昂扬 。老总长易正军老是教学反思常有   ,星源电力设备的阔步大圆满  ,离不下党和市当地区政府的呵护和的支持软件  ,也离不下星源人的同心协力同德和奋勇拼搏 。看待如今  ,老总长易正军也醒过来地认得到  ,工厂的發展还遭受着很多很多的主导原则 。在他来看  ,一要市面 成本低迷这是大适宜的影响力  ,第二是外部链接环镜受限制  ,随国家八项規定的印发和纪委廉洁奉公从政遵守纪律的使用  ,市当地区政府及岗位工作作风连续转移  ,政企影响也有转移  ,靠去一种宴请赠礼饮食娱乐的价值观  ,来求得市当地区政府岗位的的支持软件的作用已然行不了了 。中纪委不断特别指出  ,违法的饮食并非人和事小节  ,很易由风变腐 。这里的固然一般的请客吃饭  ,虚则是以“吃”设“局”  ,目地最为拉密切关系、搭人脉圈、请托做事  ,反映的掩藏益处运送、权钱的交易 。在这些进行高压形势下  ,副法人代表长易正军人为企业总更是要必一Bsports运动  ,要发展壮大趋势  ,靠什么样的  ,2月27日他在有限公司中级机关干部会议上做出了战略方针综合考虑:星源机电应该适应开潜在意识   ,勤学苦练內功  ,外树外貌  ,用竞争力提质扩效  ,走维持保持优质量管理发展壮大趋势方向 。首先转想法 。也不能够能取决于曾经哪一种组织协调机制技巧来很好解决方面了  ,要从带动内部的处理、增强学习行业自身地位两边真少林细节功夫、下硬少林细节功夫 。当行业要壮大  ,离不了同相关行业行业与人沟通  ,总结组织协调机制作业的并非不可搞了  ,二是要说头的方式 了 。要有时候问侯联席会  ,间三间四打个电话号或上海上门问侯  ,体现在问侯中总结作业的  ,在问侯中明白新信息  ,不可暂时抱佛脚 。请吃请喝肯定不好  ,能够 家居收纳喜欢喝茶、营养游戏等的方式联席会和增加感情相处的 。提战斗力 。“打铁还需本身硬”  ,提影响力还得靠自身 。在软影响力上  ,要应用多种玩法和平台  ,加大新企业营销战略推荐强度  ,要做好新企业的切实营销战略片  ,让发展都明了星源电器这品牌标志  ,星源电器不单要融入娄底  ,发展方向山东  ,更加发展方向全国内 。很大是高压电器讯息校园  ,要作成金十胡卡  ,让大学生喜欢来这校园  ,让家长教育舒心这校园 。更切实切实加强新企业厂品的营销战略推荐  ,让很多的手机用户认得和确定星源电器厂品 。在硬影响力上  ,要提升民房的设施新址搬迁方案车速  ,切实切实加强高压电器讯息校园、培训教育中心点的办公区学习田径场的建筑;比较强化管理方法团队的建筑  ,向管理方法要收益  ,要开展精确检查  ,保持人尽其才、才尽其用、赏罚非常明显的缘由  ,对心不会新企业、力不会职务、甚至是挑三拣四的员工应予辞退  ,星源不养闲人  ,让闲人运离星源;要增添制造优秀和教职工优秀队员  ,一位红萝卜一位坑  ,一位职务一杆枪  ,很大是高压电器讯息校园要加速进行普通级高一部金融产品教导主任和老师外聘的挂接  ,幼师球队一流  ,顶级度才高  ,高校才招得到了考生  ,才留受得了考生  ,才让家长的话喜欢  ,才让生活喜欢 。在出产上  ,要把应急性高出产在第一份  ,体现全员性应急性高出产责任故障制  ,增进应急性高出产菅理方法  ,全位置巡查以及应急性高危险因素  ,适时排查应急性高危险因素  ,加大组织领导不出现局限于定力和绿线的出产应急性高故障;要增进软件过程中 菅理方法  ,让精品网软件扎实当前售卖贸易市场 。在工作上  ,大工作依旧要做  ,小工作更要做  ,或许必须二个点的净收入更要做  ,难以急功近利;在机械上  ,要迅速培训和把握机械运营的程度  ,对选用程度要讲得个二三三来  ,或许是请专家组来行业培养  ,还是要高达一个的效果  。三是开源网站节流 。要苛刻效绩绩效评价  ,即要有权益  ,需要有处理  ,增加曾经那类只要奖未罚的現象  ,向柔性化菅理要盈利能力  ,要搞好办公装修经费支出操纵  ,有需要的预算经获得许可方能开销  ,能最省的  ,要坚决拥护最省 。在对德联结上  ,努力用适当合理的利润把事办完的前提  ,防止铺张浪费资源;在用地生产销售设备再生合理利用上  ,对低压变压器生产销售线的修剪车间管理  ,可采取小编带徒收取来盘活存量;在电业、安全保障、社会生活陪训上  ,也可以采取同其次方协作互赢的方式  ,再生合理利用其用地、公用设施积极开展陪训 。

天高任鸟飞  ,海阔凭鱼跃 。在高品产品质量快速发展起航中  ,我说实话  ,江西星源电在集团董事长长易正军的带下   ,在市場划算潮流中  ,特定能扒开雲雾见阳光  ,直挂必一Bsports运动济沧海!

 
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